TEL.011-206-6709〒064-0810 札幌市中央区南10条西14丁目1-25 GMSビル2階
労働問題・労働管理は、企業にとって大きな課題の一つです。従業員を採用する以上、必ず付いて回る問題で、慎重に対応する必要があります。
例えば、
・残業代請求、未払い賃金に関わる問題
・解雇、退職に関わる問題
・セクハラ、パワハラ、職場内でのいじめや嫌がらせ
・問題社員に対する対応
・就業規則・社内規定の整備
これらの課題にきちんと対応することが重要となりますので、当事務所までお気軽にお問い合わせください。